先日、人材開発グループから、全社員（職種問わず）に向けてアンケートを実施しました。

内容としては、

・仕事成果、効率UPのための提案
・ストレスを減少させるための提案
・社内ルールの提案
・指導育成に関する提案
・福利厚生に関する提案
・採用に関する提案

上記のような内容です。

アンケート結果を元に、制度等を検討していきます。

 

人材開発グループのスタッフとして、集計していますと、色々な意見がでており、大変参考になりました。

イースリーパートナーズには、税務スタッフ・アシスタント・総務・正社員・パートタイマー･･･と様々な役割の人が所属しています。

 

人それぞれ、様々な意見を持っていることが分かり、個人的にも面白さを感じました。

採用のスピードが速かったので助かった･･･という意見を頂き、大変嬉しかったです☺

今後もスピーディーに対応していきます??

 

イースリーパートナーズは、「ヒトが財産」「ヒトに投資する」をモットーとしている事務所です。

このように、職場環境に関して提案する機会を設けることで、

よりスタッフが働きやすい環境を作ることができれば、と思います。