新型コロナウイルス対処に関し、弊社では、関係皆様の安全確保はもちろん、

従業員の安全確保、また緊急事態宣言の行動目標「人との接触を7-8割減らす」を目指し、以下の通り対応しております。

 

・在宅勤務及び時差出勤を積極的に導入

・電話・メール・郵送等を一層活用し、訪問やご来所を極力無くす

・事務所の通常営業時間を平日10時から16時に短縮

・会議は、原則としてオンライン会議を使用し、複数人が集まる機会を減らし、事務所間の移動を削減

・従業員のマスク着用（各人に配布）、手指消毒の徹底

・会食の禁止（プライベート含む）

 

弊社は、事務所外でも業務ができるように、以前からノートパソコンを貸与しておりましたので、
比較的スムーズに在宅勤務に移行することができました。

事務所にいるのは数人という状況が、大阪・京都・高槻すべての事務所で続いております。

「パソコン決済クラウド」というシステムも導入しており、押印のために出社する必要もほとんどありません。

 

オンライン会議や在宅勤務をしていますと、もちろん、色々なデメリットが見えてきたりもしています。

ですが、現在のような状況におかれても、柔軟に対応できるところは、弊社の強みの一つではないかと思います。

私自身、安心して働くことができているので、状況を踏まえて素早く対応していただいたことを大変ありがたいと思っています。