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時差出勤

2020.05.25

 

緊急事態宣言が解除されました。

徐々に営業されているお店も増え、都心にも人出が戻りつつありますね。

 

弊社は、来月より、従業員は原則出社として対応いたします。

ですが、3蜜「密閉・密集・密接」を避けるため、下記の通り取り組んでいくこととなりました。

・時差出勤を積極的に導入

・オンライン会議やオンライン打合せの導入

・事務所の通常営業時間を平日10時から16時に短縮

・事務所間の移動を削減

・従業員のマスク着用(各人に配布)、手指消毒の徹底

 

時差出勤しているスタッフが多くなり、お客様とオンラインで話している姿を見ることも多くなりました。

通勤している人も、増えてきていますので、時差出勤が許可されていることは大変助かります。

 

緊急事態宣言が解除されたとはいえ、まだまだ予断を許さない状況です。

引き続き、様々な対策をとり、お客様と従業員の安全を一番に考え、責務を全うする所存でございます。