職場環境
2022.04.26働きやすい環境を支えている、弊社の制度などをいくつかご紹介いたします✨
?有給休暇
当たり前なことかもしれませんが、有給休暇の取りやすい職場です。
「春休みだから、子供とディズニーランドに行く予定です。」
「子供を病院に連れて行かないといけないので、休みます。」
自由に有給休暇を取得できます?
繫忙期の土曜出勤でも、仕事が終わっていれば有給休暇を取得しているスタッフもいますよ。
?時間単位の有給休暇制度
「用事があるから、少し早く帰宅したい…!
でも仕事もあるから、1日休暇をとるのはちょっとなあ…」
「午後から会議があるけど、朝、用事をすませてから出社したいなあ。」
そんな時のために、「時間単位の有給休暇制度」があります!
15分単位で取得可能です✨
?時差出勤制度
「18時から来客予定があるから、朝はゆっくり出社しよう。」
「7:15に出社して、16:00には退社して買い物してから帰ろう!」
「8:15に出社して、17:00に退社して、専門学校へ!」
そんな働き方が可能です✨
?残業時間
担当先がめちゃくちゃ多くて、残業も多いのではないか?と懸念される方も多いと思います。
月平均残業時間は、5.4時間です。
もちろん、お客様の都合等ありますので、夕方から打ち合わせが入るケースもありますし、
残業0時間を実現するは、なかなか難しいのが現実です。
とはいえ、
「税理士資格の取得に向けて勉強・通学すること」
「効率的に仕事をすること」
を推奨している事務所ですので、過度な残業はありません。
試験前なのに、勉強時間がとれない!といったこともありません。
往査後、直帰するケースも多いですし、
仕事が終われば、みんな残業せず退社して、プライベートの時間を満喫しています?
?評価制度
人事評価制度が整っています。
次の昇給のためには、何が必要なのか? 明確に達成項目が決められています。
また、直属の上司だけでなく、他拠点の役員も含めて面談を実施。
特定の人物の主観に頼らない、平等なフィードバックを実施しています。